PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN
Axa prioritară 6 – Educaţie şi competenţe
Obiectivul specific 6.13 Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI
Titlul proiectului: Performanță prin educație practică
Contract: POCU/626/6/13/132913
Performanță și succes dă startul dezbaterilor cu studenti, profesori si antreprenori
Dinamica pe piața muncii se schimba cu foarte mare rapiditate, producand schimbari vizibile la care piata este nevoita sa se adapteze. Educatia si performanta practica reprezintă doi dintre pilonii cei mai importanți ai programelor de dezvoltare care să îi sprijine si să ii ajute pe tinerii absolventi se pregătească pentru provocările viitoare, implicarea comunității de afaceri fiind esențială pentru formarea noilor generații de profesionisti in domeniu.
Implementarea proiectului „Performanță prin educație practică”, cod SMIS 132913, proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, inițiat de Camera de Comerț și Industrie Brașov, în calitate de beneficiar al finanțării, în parteneriat cu Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF, continua sa aduca in atentia antreprenorilor tineri absolventi universitari,, dornici sa se formeze si sa se implice activ in activitatea companiilor ce aleg sa devina parteneri ai acestui proiect.
Studentii beneficiari ai proiectului au ocazia să se întâlnească și să discute cu reprezentanți din mediul de afaceri pe temele specializarii de actualitate și să primească recomandări pentru o viitoare punere în practică a ideilor, astfel creând o punte de colaborare între Universitate și societate, respectiv lumea muncii și a antreprenoriatului. Exemplele practice, modelele oferite din viața reală sunt esențiale în această etapă de formare educațională universitara și pentru profesie pentru tineri.
La acest moment sunt implicati in proiect peste 130 de companii care vin sa formeze prin tutorii desemnati viitorii angajati, studentii beneficiari ce fac parte din grupul tinta selectati de la cele patru specializari – drept, sociologie si comunicare, psihologie si stiintele educatiei si stiinte economice si management, cuprinse in proiect.
În acest sens, pe langa cunostintele acumulate prin continutul invatamantului, sunt considerate importante pentru scuccesul integraii profesionale aspecte care coincid cu nevoile angajatorilor, evaluarea tinerilor absolventi avand in vedere eficienta in ceea ce fac si in activitatea lor. Vorbim despre o piata in continua schimbare, insa contributia reala a antreprenorilor, a companiilor in formarea pietei de munca contribuie la stabilitatea in aceasta zona.
Referitor la implementare, programul integrat este menit să crească, prin intermediul acestui dialog structurat, oportunităţile de inserţie pentru studenţi/masteranzi pe piaţa muncii, să instituie un sistem funcţional de consiliere, orientare în cariera și stagii de practică la un potenţial angajator şi să creeze un sistem de informare coordonată, în ambele sensuri: de la companii/sectorul privat către reţeaua instituţiilor de învăţământ superior privind nevoile lor de instruire, precum şi de la instituţiile de învăţământ superior către întreprinderi, pentru a răspunde nevoilor actuale şi viitoare ale pieţei muncii la nivel regional.
14.12.2022
Alexandrina Ghiorghița Grancea
Expert junior parteneriate și stakeholder engagement
Verificat,
Alina Paul – Coordonator stakeholder engagement
Vizat,
Viorica Pușcaș – Coordonator Partener
No Comments