PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN
Axa prioritară 6 – Educaţie şi competenţe
Obiectivul specific 6.13 Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI
Titlul proiectului: Performanță prin educație practică
Contract: POCU/626/6/13/132913
Predictibilitatea in piata muncii
Formarea profesionala prin educatie practica a viitorilor angajati
La Brasov, implementarea proiectului „Performanță prin educație practică”, cod SMIS 132913, proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, inițiat de Camera de Comerț și Industrie Brașov, în calitate de beneficiar al finanțării, în parteneriat cu Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF, continua sa aduca in atentia antreprenorilor tineri absolventi universitari,, dornici sa se formeze si sa se implice activ in activitatea companiilor ce aleg sa devina partenri ai acestui proiect.
Dinamica pe piața muncii se schimba cu foarte mare rapiditate, producand schimbari vizibile la care piata este nevoita sa se adapteze.
Astfel, in vederea unei posibile stabilitati pe piata de munca, o redefinire a cererii si a ofertei de calificare in Regiunea Centru o aduce si proiectul Performanta prin educatie practica, dovedindu-se a fi o metoda eficienta si accesibila de a pune de acord oferta educationala cu nevoia de forta de munca.
La acest moment sunt implicati in proiect peste 130 de companii care vin sa formeze prin tutorii desemnati viitorii angajati, studentii beneficiari ce fac parte din grupul tinta selectati de la cele patru specializari – drept, sociologie si comunicare, psihologie si stiintele educatiei si stiinte economice si management, cuprinse in proiect.
În acest sens, pe langa cunostintele acumulate prin continutul invatamantului, sunt considerate importante pentru scuccesul integraii profesionale aspecte care coincid cu nevoile angajatorilor, evaluarea tinerilor absolventi avand in vedere eficienta in ceea ce fac si in activitatea lor. Vorbim despre o piata in continua schimbare, insa contributia reala a antreprenorilor, a companiilor in formarea pietei de munca contribuie la stabilitatea in aceasta zona.
Referitor la implementare, programul integrat este menit să crească, prin intermediul acestui dialog structurat, oportunităţile de inserţie pentru studenţi/masteranzi pe piaţa muncii, să instituie un sistem funcţional de consiliere, orientare în cariera și stagii de practică la un potenţial angajator şi să creeze un sistem de informare coordonată, în ambele sensuri: de la companii/sectorul privat către reţeaua instituţiilor de învăţământ superior privind nevoile lor de instruire, precum şi de la instituţiile de învăţământ superior către întreprinderi, pentru a răspunde nevoilor actuale şi viitoare ale pieţei muncii la nivel regional.
18.05.2022
Diana Cristina Niță – CONAF
Expert junior parteneriate și stakeholder engagement
Verificat,
Alina Paul – Coordonator stakeholder engagement
Vizat,
Viorica Pușcaș – Coordonator Partener
No Comments